W ramach outsourcingu kadrowego oferujemy Państwu:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej – akta osobowe;
• Przygotowywanie umów o pracę wraz z zakresem obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi procedurami;
• Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem na podstawie umów cywilnoprawnych, kontraktów menadżerskich;
• Sporządzanie dokumentów związanych z rozwiązywaniem stosunku pracy: wypowiedzenia umów o pracę, świadectwa pracy;
• Prowadzenie i monitorowanie upływu ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy ( w tym urlopy, zwolnienia lekarskie, zasiłki )
• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych;
• Sporządzanie zmian w umowach o pracę-aneksy, porozumienia, wypowiedzenia;
• Sporządzanie świadectw pracy oraz  innych dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy;
• Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie zatrudnienia;
• Udział w kontrolach uprawnionych organów PIP, ZUS, przygotowywanie raportów pokontrolnych;
• Kontakty z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w zakresie wyjaśniania i weryfikacji naliczonych składek;
• Doradztwo z zakresu prawa pracy;
• Audyt prawidłowości prowadzonej dokumentacji pracowniczej.

Korzyści Naszych Klientów:

• obniżenie kosztów;
• usługa dopasowana do potrzeb firmy;
• bezpieczeństwo i poufność danych;